Die Leitmotive der neuen Personalentwicklung lauten: Positive Organisationen schaffen, das Glück der MitarbeiterInnen fördern, die ökologische Intelligenz aller Beteiligten entwickeln.
Wir unterstützen diese neue Entwicklung u.a. durch Bücher zur Teamentwicklung, zum Coaching und zur Führungskompetenz.
Klaus W. Vopel
Experimente für Lern- und Arbeitsgruppen
128 Seiten, Paperback
Bestellnr. 082
€ 19,50
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Klaus W. Vopel
Spiele für die lernende Organisation
216 Seiten, Hardcover
Bestellnr. 621
€ 35,70
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Klaus W. Vopel
Spiele für die lernende Organisation
232 Seiten, Hardcover
Bestellnr. 622
€ 35,70
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Klaus W. Vopel
Emotionale Selbstverteidigung im Alltag
152 Seiten, Paperback
Bestellnr. 608
€ 24,80
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Klaus W. Vopel
Mini-Trancen gegen Stress
172 Seiten, Paperback
Bestellnr. 093
€ 22,50
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Klaus W. Vopel
Wie kann ich mich mit dem Unternehmen und seinen Zielen identifizieren?
111 Seiten
Bestellnr. 611
€ 27,80
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Klaus W. Vopel
Wie wird die Gruppe zum Team?
143 Seiten
Bestellnr. 613
€ 27,80
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Wie kann das Team seine Arbeit wirkungsvoll organisieren?
140 Seiten
Bestellnr. 614
€ 27,80
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Klaus W. Vopel
32 Gruppenexperimente zur Personalentwicklung im mittleren Management
136 Seiten, Paperback
Bestellnr. 631
€ 24,50
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Klaus W. Vopel
Fortbildung und Personalentwicklung in den neuen Bundesländern
104 Seiten, Paperback
Bestellnr. 603
€ 22,80
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